• Arbeitsmarktbeobachtung und –analysen
• Evaluierung von Arbeitsmarktmaßnahmen
• Begleitung und Bewertung des Europäischen Sozialfonds in Hessen
• Ausbildung und berufliche Weiterbildung
Fragen zur Zukunft der Arbeit sind angesichts der hohen Arbeitslosigkeit und der Finanzierungsprobleme der Sozialsysteme eines der beherrschenden Themen der Bundes- und Landespolitik. Deshalb stellt die Beschäftigung mit diesem Themenbereich, der sich in vier inhaltliche Schwerpunkte gliedert, für uns ein zentrales Tätigkeitsfeld dar.
• Arbeitsmarktbeobachtung und –analysen
Arbeitsmarktpolitische Aktivitäten werden von den politischen Akteuren auf verschiedenen regionalen Ebenen ergriffen. Die verfügbaren Instrumente und damit die möglichen Ansatzpunkte für arbeitsmarktpolitisches Handeln sind unterschiedlich. Für einen optimalen Instrumenteneinsatz müssen jedoch Informationen über die aktuelle Lage am Arbeitsmarkt vorliegen, um mit den begrenzten finanziellen Mitteln möglichst wirksame Hilfen bereitstellen zu können.
Unter dem Titel „Erwerbstätigkeit Älterer vor dem Hintergrund des demographischen Wandels“ erstellten wir eine Studie im Auftrag des Hessischen Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr und Landesentwicklung, die die Auswirkung der zukünftigen Bevölkerungsentwicklung in Hessen und den Landkreisen in Modellrechnungen sowohl auf das regionale Arbeitsangebot (Arbeitsplatznachfrage) als auch auf die Struktur der Belegschaften umsetzt. Es ergeben sich daraus für die Personalentwicklung (von Unternehmen) Handlungsbedarfe, die in ihrer Bedeutung derzeit oft noch unterschätzt und demzufolge unzureichend umgesetzt werden.
Die Beteiligung der Europäischen Strukturfonds in der neuen Förderperiode 2007-2013 wird in den Ländern durch „Operationelle Programme“ festgelegt. Im Auftrag des für den Europäischen Regionalfonds (EFRE) zuständigen Hessischen Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr und Landesentwicklung sowie des für den Europäischen Sozialfonds (ESF) zuständigen Hessischen Sozialministeriums wurde von uns jeweils eine fondsbezogene Sozioökonomische Situationsanalyse angefertigt. Diese stellt im jeweiligen Programmierungsprozess die Grundlage dafür dar, dass die Förderprogramme bestmöglich auf die aktuelle Situation der regionalen Problemlagen und der identifizierten Zielgruppen zugeschnitten werden können.
Ansprechpartner:
Wilfried Möhrle
Tel: 0611-774-8328
E-Mail: wilfried.moehrle@hessen-agentur.de Lioba Trabert Tel: 0611-774-8330 E-Mail: lioba.trabert@hessen-agentur.de
Stefan Kuse
Tel: 0611-774-8293
E-Mail: stefan.kuse@hessen-agentur.de
Dr. Bernd Werner
Tel: 0611-774-8649
E-Mail: bernd.werner@hessen-agentur.de
• Evaluierung von Arbeitsmarktmaßnahmen
Evaluierungen von Projekten gehören mittlerweile zum Standard der Qualitätssicherung in vielen Bereichen. So auch im Bereich der Arbeitsmarktförderung, denn nur durch eine Untersuchung der Wirkung und Effizienz von Fördermaßnahmen kann ermittelt werden, ob die angestrebten Ziele erreicht wurden und welche Folgerungen evtl. für andere, ähnlich gelagerte Programme aus den gemachten Erfahrungen zu ziehen sind.
Im Auftrag des Hessischen Sozialministeriums führten wir die Evaluierung des „Kasseler Modell Kombilohn“ durch. Besonderheit dabei war eine Kombination von umsetzungsbegleitender Evaluierung (Implementierung des Programms vor Ort, Erfahrungen von Arbeitgebern und Kombilohnempfängern während der Laufzeit) und der Ergebnisüberprüfung (ex-post-Evaluierung) nach Auslaufen der Förderung. Die Ergebnisse der Begleitforschung, die durch schriftliche Befragungen und Interviews gewonnen wurden, wurden direkt wieder im Umsetzungsprozess zugeführt, der dadurch während der Laufzeit des Projektes modifiziert werden konnte. Die Schlussbewertung brachte Ergebnisse, die auf ähnliche gelagerte Programme geförderter Beschäftigung analog übertragen werden können.
Ansprechpartner:
Wilfried Möhrle
Tel: 0611-774-8328
E-Mail: wilfried.moehrle@hessen-agentur.de
Dr. Bernd Werner
Tel: 0611-774-8649
E-Mail: bernd.werner@hessen-agentur.de
• Begleitung und Bewertung des Europäischen Sozialfonds in Hessen
Der Europäische Sozialfonds (ESF) stellt ein wichtiges Instrument zur Umsetzung der europäischen Beschäftigungsstrategie und der Ziele der Hessischen Landesarbeitsmarktpolitik dar. Das von uns durchgeführte Teilnehmermonitoring bildet die Grundlage für die Berichterstattung an die EU-Kommission und dient der Information der Programmverantwortlichen im Land, um die Wirkungsweise und Zielgenauigkeit der Arbeitsmarktförderung zu erfassen. 
Das Projekt wird aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds finanziert.
Ansprechpartner:
Wilfried Möhrle
Tel: 0611-774-8328
E-Mail: wilfried.moehrle@hessen-agentur.de
Wolfgang Kisseler
Tel: 0611-774-8329
E-Mail: wolfgang.kisseler@hessen-agentur.de
• Ausbildung und berufliche Weiterbildung
Im jährlich erstellten Bericht „Berufsausbildung in Hessen“ stellen wir im Auftrag des hessischen Wirtschaftsministeriums für die Hessische Landesregierung und den Landtag die Situation am (dualen) Ausbildungsmarkt hinsichtlich Ausbildungsstellennachfrage und –angebot detailliert dar. Die wesentlichen Einflussfaktoren - wie demografischer Hintergrund, sich wandelnde Bildungsstrukturen oder Veränderungen in der Ausbildungsbereitschaft der Wirtschaft - werden von uns regionalisiert herausgearbeitet.
Die Globalisierung der Wirtschaft, die Entwicklung zur Wissensgesellschaft und der demografische Wandel erfordern immer häufiger von jedem Einzelnen Entscheidungen zur eigenen Weiterbildung. In immer kürzeren Abständen müssen Wissen und Fähigkeiten aktualisiert werden. Eine transparente neutrale Beratung über Weiterbildungsangebote erhält vor diesem Hintergrund eine entscheidende Bedeutung. In Hessen wird Weiterbildungsberatung von einer großen Zahl von Institutionen zumeist für Berufsgruppen, spezielle Zielgruppen oder themenspezifisch angeboten. Im Auftrag des Hessischen Wirtschaftsministeriums führten wir eine Bestandsaufnahme und Analyse des Weiterbildungsberatungsangebotes in Hessen durch. Diese sollen die Grundlage für Empfehlungen zur künftigen Gestaltung der Beratungslandschaft sein. Die Beschreibung des Weiterbildungsberatungsangebots deckt folgende Themenfelder ab:
- Umfang und regionale Verteilung des Angebots,
- Struktur der Anbieter, Hauptzielgruppen und Schwerpunktthemen, Informationsquellen,
Qualitätsmanagement, Kooperationen, Netzwerke,
- Information über Beratungsangebote, Kundenansprache sowie
- Qualität der Beratung.
Zur quantitativen Erfassung, Analyse und Bewertung der Weiterbildungsberatung in Hessen wurde eine schriftliche Befragung der Beratungsanbieter sowie von KMU als Nachfrager von beruflicher Weiterbildung durchgeführt.
Ansprechpartner:
Stefan Kuse
Tel: 0611-774-8293
E-Mail: stefan.kuse@hessen-agentur.de
Tel: 0611-774-8329
E-Mail: wolfgang.kisseler@hessen-agentur.de
Birgit Imelli
Tel : 0611-774-8373
E-Mail: birgit.imelli@hessen-agentur.de